الهدف
تأهيل القيادات الإدارية بما يحقق خلق قيادة فعالة وقادرة على المبادرة في تحديد الاحتياجات لاسيما فيما يتعلق باقتراح ومتابعة مختلف المبادرات الإستراتيجية والعمليات ، والتي لا تقتصر على الأهداف متوسطة الأجل فحسب بل تحقيق الرؤية المستقبلية وتقديم الدعم الفني اللازم لتحديد مسارات العمل المؤسسي من خلال اتخاذ القرارات ، مثل تخصيص الموارد ، ومتطلبات السياسات والإجراءات ، إضافة إلى تقديم الإرشادات بشأن تعزيز الاتصال الداخلي الفعال وبما يكفل القيام بالمهام بالصورة المطلوبة .
الجهات المستهدفة
وزارة المالية والمصالح والمؤسسات والهيئات الحكومية ذات العلاقة في وحدات السلطة المركزية .
الفئة المستهدفة
مدراء العموم ومدراء الإرادات والموظفون المختصون في الإدارات المعنية في الجهات ذات العلاقة .
المحتويات :-
- مفهوم التخطيط الاستراتيجي.
- الإدارة الاستراتيجية .
- أهمية التخطيط .
- أهداف التخطيط الاستراتيجي.
- أساسيات التخطيط الاستراتيجي.
- مميزات التخطيط الاستراتيجي.
- أهم أسباب نجاح التخطيط .
- مراحل التخطيط الاستراتيجي.
- الخطوات الإجرائية لوضع خطة .